Elaborado por: Rodolfo E. Mora Campos
Carnet: 99010316
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La administración de recursos
humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades
humanas requeridas por una organización y desarrollar
habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más
satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se
desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para
su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento
humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una
organización es el retrato de sus miembros.
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El Trabajo en Equipo, La Gerencia y Liderazgo y La
Administración de Personal son las condiciones necesarias para
el buen manejo de las empresas a nivel mundial.
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